下属企业总经理 、下属企业副总经理 、下属企业财务总监、总部投资部副经理-欧洲杯投注官网

根据工作需要，中再资源环境股份有限公司面向社会公开招聘相关专业人员，现就招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位

1.下属企业总经理

2.下属企业副总经理

3.下属企业财务总监

4.总部投资部副经理（已结束）

二、招聘岗位任职要求
详见附件1。

三、招聘程序

1.报名阶段；2.资格审查；3.笔试、面试；4.组织考察；5.任前公示；6.健康检查；7.确定录用人员并办理入职手续。

四、应聘须知

1.报名时间

自发布日起至录满为止。

2.报名及欧洲杯手机投注的联系方式

有意者请填写《中再资源环境股份有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表，详见附件2），将应聘材料投递到邮箱yangshu@600217sh.com。

邮件和附件请以“应聘岗位应聘人姓名”命名发送，邮件大小请勿超过10m。

联系人：杨姝

联系电话：010-59535612

3.报名注意事项

（1）未按要求填写报名表或未注明应聘岗位的不予受理。

（2）报名表请发送本人签字的扫描件。

（3）每人限报一个岗位。

附件1 招聘岗位任职要求

一、下属企业总经理

（一）岗位职责：

1.负责贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策，行使公司法规定和本企业章程赋予的职权。

2.负责本企业的经营管理、市场开拓、安全管理等工作，根据中再资环战略发展目标和下达的年度目标任务，制定各项经营规划、管理目标，并组织推动各项目标的达成。

3.依照中再资环有关要求，推动各项管理制度流程的制定并组织落实，负责开展组织和流程的优化调整，保持市场竞争力，提升管理效能。

4.根据中再资环发展战略和本企业定位，整合内部外部资源，发掘市场机会，进行业务拓展，完成本企业整体业务计划。

5.对经营运作中遇到的重大问题进行准确地分析研判，并提出欧洲杯手机投注的解决方案。

6.组织制定并落实本企业改革发展、重大投资融资、风险化解等专项工作方案。

7.组织团队建设和欧洲杯手机投注的文化建设，积极推动人才的引进、培养、激励，为本企业人才梯队建设工作提供人力保障，履行“一岗双责”管理责任。

（二）任职条件：

1.中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，有较强的政治敏感性、政治辨别力。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，具有敏锐的市场分析及判断能力，能够有效把握市场动态和市场方向，善于捕捉商机、防控风险，持续推进改革创新，不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有开阔的视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期绩效和长远发展的关系，勇担当、善作为，勤勉敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

6.具有大学本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业，10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，具有政府、国企、央企从业经验者优先。

7.年龄不超过50周岁（1973年7月以后出生），具有正常履行职责的身体条件。

8.对于特别优秀的人员，可视情况适当放宽上述条件。

二、下属企业副总经理

（一）岗位职责：

1.根据分工，协助本企业负责人组织开展经营管理、市场开拓、安全管理等相关工作。

2.负责分管领域内的各项管理制度流程的制定并组织落实。

3.负责分管领域内的重点项目的推进、落实，完成年度任务目标。

4.参与本企业重大经营决策，对战略性项目提出建议方案。

5.完成上级单位或领导交办的其他工作。

（二）任职条件：

1.遵纪守法，诚信廉洁，具有良好的职业素养和团队精神。

2.具有较高的政策理论水平，熟悉国家有关法律法规和现代企业管理知识。

3.具有较强的组织领导能力和企业管理、生产经营、风险防范能力，具备较强的问题处理能力，勇于接受挑战，事业心和责任感强。

4.具有大学专科及以上学历，管理类、经济类等相关专业，8年以上工作经验，5年以上团队管理经验，具有政府、国企、央企从业经验者优先。

5.年龄不超过45周岁（1978年7月以后出生），具有正常履行职责的身体条件。

6.对于特别优秀的人员，可视情况适当放宽上述条件。

三、下属企业财务总监

（一）岗位职责：

1.掌握本企业财务状况、经营成果和资金变动情况。

2.组织拟定本企业财务战略，对本企业的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量本企业的运营风险，采用有效的措施予以防范。参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供决策层参考。

3.建立健全本企业财务系统的组织结构，明确岗位及岗位职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率。

4.建立健全本企业财务管理制度、会计制度、审计制度，以及相关工作流程，并组织实施。

5.组织编制并审核财务报表、财务报告，监督会计核算。

6.强化税务管理，结合行业特点开展税收筹划。

7.组织拟定本企业年度预算大纲，组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划等，确保本企业财务体系的高效运转。

8.根据本企业实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，拟订、规划资金筹措并组织实施。

9.配合本企业内部、外部审计工作。

10.协调本企业同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护企业利益。

11.负责落实上级单位和领导交办的其他工作。

（二）任职条件：

1.财务、会计、金融类相关专业大学本科及以上学历，具有中、高级职称、注册会计师资格者优先。

2.具有8年及以上财务、会计、审计工作经验，有关岗位工作经验不少于3年，有上市公司、制造类企业工作经验者优先。

3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟知先进的财务管理方式。

4.具备优秀的统计和财务分析能力及风险防范能力，擅于从相关数据中发现和解决问题。

5.熟悉国家财税法律法规，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

6.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养和职业道德，中共党员优先。

7.年龄不超过45周岁（1978年7月以后出生），具有正常履行职责的身体条件。

8.对于特别优秀的人员，可视情况适当放宽上述条件。

四、总部投资部副经理

（一）岗位职责：

1.协助部门经理建立健全公司资本运作管理体系。

2.根据公司发展战略，制订资本运作、投融资、兼并收购规划并组织实施。

3.负责建立、拓展、维护与基金公司、证券公司、投资银行等各类投资者的合作关系。

4.负责公司与律师事务所、会计师事务所等中介机构以及证券交易所的沟通协调，保障公司资本运作成功开展。

5.关注、分析、研究资本市场动态，跟踪政策、行业及公司发展状况，定期形成研究报告为公司进行投资决策提供参考依据。

6.完成领导交待的其他工作。

（二）任职条件：

1.具有较高的思想觉悟，拥护党的路线方针政策。

2.遵纪守法，诚信廉洁，具有良好的职业素养和团队精神。

3.具备较高的专业理论水平，熟悉现代企业管理知识，良好的职业道德、严谨的工作作风。

4.事业心和责任感强，具有良好的沟通协调和组织领导能力、风险防控能力以及人才培养能力。

5.具有金融、经济、财务、投资、法律等专业本科及以上学历，工作经验不少于8年，有关工作经验不少于5年，有ipo或重大资产重组项目操盘经验者优先。

6.年龄不超过45周岁（1978年7月以后出生），具有正常履行职责的身体条件。

7.对于特别优秀的人员，可视情况适当放宽上述条件。

附件2 报名表（百度网盘下载链接:https://pan.baidu.com/s/1cyflohwmbdkyh35ozrjzvw?pwd=62e4 提取码: 62e4 ）