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- 来源:人力资源部(党群工作部)
- 发布时间:2024-01-27
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【概要描述】为进一步增强中再资源环境股份有限公司(以下简称中再资环)干部队伍的战斗力、凝聚力,客观全面考核总部中层干部2023年工作实绩,2024年1月23日,中再资环召开总部中层干部2023年度述职考核会议。
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为进一步增强中再资源环境股份有限公司(以下简称中再资环)干部队伍的战斗力、凝聚力,客观全面考核总部中层干部2023年工作实绩,2024年1月23日,中再资环召开总部中层干部2023年度述职考核会议。中再资环领导班子成员、总部全体中层人员在101会议室参会,总部全体员工、下属企业主要负责人通过视频会议方式参会。
述职考核会上,中再资环总部16名中层干部从岗位职责出发,分别围绕思想政治建设、工作亮点、努力方向等方面,总结了2023年取得的工作成绩,交流和探讨了工作心得,查摆了存在的问题,提出了下一步的解决思路和工作计划,达到了总结工作、展望未来的目的。述职结束后,全体参会人员结合述职情况对总部16名中层干部进行了评议打分。
中再资环公司总经理张海航对切实做好中层干部述职考核工作提出两点要求,一是要进一步提升思想认识,把中层干部述职考核作为激励干部担当作为、加强干部队伍建设、促进事业发展的重要抓手;二是各部门要打破部门壁垒,加强与下属企业之间的上下协同,确保政令畅通。
此次述职考核会不仅展现了中再资环总部中层干部“敢作为、敢争先、敢创新、敢担当”的一面,也进一步增强了中再资环全体干部员工的凝聚力和向心力。在新的一年里,中再资环全体干部员工将踔厉奋发,攻坚克难,以坚定的信心与步伐,齐心协力谱写公司高质量发展新篇章。
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